Procurando clareza e segurança no contrato de trabalho?

Aqui estão 4 pontos de atenção que não podem passar despercebidos na redação e na assinatura de contratos com segurança jurídica:

  • Descrição detalhada das responsabilidades e deveres do empregado.
  • Termos claros sobre remuneração, incluindo salário, benefícios e possíveis bonificações.
  • Condições de trabalho, incluindo horário, local e política de teletrabalho, se aplicável.
  • Cláusulas referentes a férias, licenças, e rescisão do contrato.

Não se esqueça: a transparência é fundamental para uma relação de trabalho saudável e produtiva.

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Foto: Imagem de freepik